原帖由 soulstar 于 2011-2-18 13:19 发表
是啊!到了这个岁数,有象KEVIN兄一样志气昂扬的,也有像我一样在社会的磨砺下渐归平淡的。但是我相信我们这一代人不会是被高房价、贫富差距和各种司空见惯的社会不公压垮的一代人!相反我觉得我们生活在最好的时代 ...
自信, 人生的第一桶金.........
我理想, 但不主义, 我实践, 但不照搬, 今天谈理论, 明天去实践, 实践不等于成功, 不等于结果, 实践等于经历, 经历等于人生, 如果非要给我加一个主义, 我希望它是经历主义.........
我以上的千言发言说来说去其实就是自信, 自信来源于过去经历的积累, 是过去挑战失败和胜利的过程, 是属于一个敢于挑战未知的人的, 一个有强大自信的人一定是个爱创新, 爱挑战的人. 挑战会失败, 但失败后的挑战所赢来的自信更可怕,更可贵, 相信如果史玉柱称自己是第二有信心的人, 没有人敢称第一了, 毕竟他曾经是借了50W从负两亿起家的. 倒退10年给你50W你也会史玉柱ing吗? 那给你500W? 一个对自己没有自信的人你就是给他一个亿也白给....建议大家去看一下查理的' 给你一个亿你能干什么'........所以说,自信是人生的第一桶金......
我并不是说盲目的自信, 自信是有基础的, 是需要积累的, 更是需要挑战实事来磨砺的, 自信是属于有计划的学习者, 奋斗者, 经历者, 没错, 要想有这桶金我们需要学习的, 奋斗的, 经历的实在是太多了.....
正像LZ兄弟说的那样 '小富在人, 大富在天', 成功需要运气, 你我没法把握, 我们能做的只有自我修练, 所以我更相信牛根生说的' 小胜凭智,大胜靠德', ' 财聚人散, 人散财散; 财散人聚, 人聚财聚'. 初期的生意能够做起来可以说基本上凭的是老板自身的综合能力, 又当爹, 又当妈, 自己搞定一切, 但要把生意做大可就要靠德了. 靠德来整合人才, 留住人才, 用好人才, 正所谓, 为将者, 智,信,仁, 永,严, 缺一不可. 说白了就是人格魅力, 当史玉柱负两亿几个月没发工资的时候他身边还是有20几条枪跟着他干, 因为他们相信跟着他早晚还会兵强马壮; 当牛根生被伊利开除的时候还是有几颗行业内最硬的脑袋跟着他真金白银的拿出来跟他干, 因为他们知道老板是个感恩的人, 会分享的人, 再此才是有能力的人, 这就是人格魅力, 是感恩,是分享. 当初牛根生把公司奖励给他买车的几十万奖金分别给自己的手下买了十几万的车, 我想他所说的最硬的脑袋就是这些车的得主吧.
大胜靠德, 例子太多了, 马云, 牛根生, 王石, 华为的仁正非, 他们在自己一手创建的公司只有百分之几的股份. 正在看一本叫' 走出华为' 的书, 书中介绍华为之所以能广招天下贤才正是仁正非的散财制度, 即除了可以优先平价认购公司的股票外, 公司还提前发员工的养老钱. 仁正非说, 以后我们都买有大阳台的大房子, 因为钱发霉了可以拿出来晒一晒, 哈哈.....所以作者说不能真正发钱的老板说什么你都别信, 那都是忽悠.
想大胜不靠德, 难.... 就拿快餐领头羊真功夫的蔡达标来说吧, 虽然当下挺火, 但我不看好,此人有魄力, 有能力, 但德吗... 无语... 发达后, 抛弃了和他九几年在东宛白手起家的妻子, 妻子为了孩子的抚养权自愿放弃了25%的股权, 3.5个亿呀!!! 结果换来的是蔡达标二奶,三奶为私生子索要上千万的抚养费. 现在蔡和前妻的姐夫各占50%的股份, 打得不可开胶, 上市一拖再拖. 再说他对部下, 想当年他有一文一武两个当家级的经理, 一个负责内部运营, 一个负责开疆扩土开分店, 后来真功夫花开全国时,蔡并没有兑现对二人股份承诺, 二人只能拂袖离去, 在广州真功夫的大本营开起了与真功夫定位一样的快餐'72街'是用美猴王的卡通代言的, 不知道发展如何, 但在广州是够蔡喝一壶的了, 有的72街就在真功夫的隔壁. 同样是快餐, 后发力的乡村基只占领了重庆就在美国上市了, 最近老板李红大姐又给中层的干部发放了价值九千多万的股票....看出差距了吧, 真功夫很可能成为一个为中式快餐提供人才的大学, 若李红大姐发起全国总攻, 老蔡的人马估计都得过来, 想想解放战争就知道结果了.... 建议兄弟们以后不要吃真功夫了, 实在是没必要给老蔡添砖加瓦.
以上发言是说' 成事在天', 但我们今天能作的是' 谋事在人', 如何谋事取决于自信, 没有人的自信是与生俱来, 都是靠慢慢积累来提高的, 但不敢挑战自己没做过的事是无法实现我所说的'信心积累'的, 过去挑战自己的次数跟你今天的信心强度是成正比的, 如果你还没赚到这人生第一桶金, 那就现在从身边的小事做起吧, 去尝试挑战新目标的刺激积累信心吧.........
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