工作疏忽还是间接谋杀？！

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　　　　　　　　　　　　—— 汇源集团职工康小梅留给我们的深思

　　2008年3月27日，19点30分左右，汇源山东福宽生物有限公司的职工康小梅上班后像平常一样在公司的更衣室更衣，工友武文秀因和康小梅因平常工作的一些矛盾和积怨，相互拌嘴继而厮打，后武拿出了随身携带的一把折叠多功能刀朝康小梅一通乱刺，五六公分长的刀将康小梅身上多处刺成重伤，左大腿的股动脉及股静脉破裂大出血，康随即躺在了血泊之中。

　　出事以后，福宽生物有限公司的工作人员没有采取任何措施，没有对武文秀进行阻止，没有报警，甚至没有叫救护车，也没有通知康小梅的家属。康小梅的好友打电话告知家属后，康小梅的哥哥开车到公司将康小梅送到医院的时候已是晚上21点(病历上有)，从被刺伤到送到医院抢救中间经历了一个小时左右。第二天家属自己报警，至此警方才介入这件发生在汇源公司的犯罪案件。

　　4月9日13时许，康小梅经住院治疗无效后死亡，法医鉴定书上注明的死亡原因：“康小梅系失血性休克致多脏器功能衰竭而死亡”。住院抢救期间福宽生物有限公司没有任何代表去看望过自己公司的职工。福宽生物公司的这种对职工生命熟视无睹的做法令人发指，所谓的工作疏忽也变成了间接谋杀。

　　康小梅事件以后，汇源福宽生物有限公司又是如何处理这件人命事的呢？

　　一．福宽公司总经理李同伟先是说自己没有任何责任，受害人家属和老人多次找福宽公司询问，福宽公司经理李不管不问。直至家属找到汇源总部福宽公司才主动联系家属，要家属打工伤（已申请成），厂里给与配合，另对七旬的老人承诺借支部分钱，家属录音为证。可这仅仅是福宽公司为了推脱而许诺的空头支票，至今没有兑现任何承诺。

　　二．而后，汇源集团的态度也让我们大为吃惊：对康小梅的死亡没有任何处理的情况下把福宽总经理李同伟调离岗位，调至北京密云县任职。面对自己职工在公司里遇害，又因为福宽公司见死不救，任凭康小梅流血过多，最后直接导致法医鉴定书上注明的死亡原因：“康小梅系失血性休克致多脏器功能衰竭而死亡”。汇源集团这样一个大公司以大欺小，对弱势群体没有一点最起码的同情心，连打个电话叫救护车都不去做，眼睁睁让职工一点一点走向死亡线，难以想象做出如此没有人道行径的汇源集团是如何在社会上立足的？如何能成为民族企业，汇源集团的企业精神就是这样的吗？

　　我们的社会需要一部分大企业，在经济上成为社会的支柱，但是我们更需要的是企业的社会责任，更应该注重企业文化和企业的价值取向！还记得三鹿奶粉的事件吗？如果经济上的强势只是给他们创造了一个可以肆意伤害弱势群体的平台，可以把弱势群体的生命当做玩笑，置而不顾，那么这样的企业我们中华民族不需要！

　　康小梅已经离我们远去了，却留给我们无限的沉思：汇源公司所作所为到底是假工作疏忽还是真的间接谋杀！希望汇源集团给我们一个交代！不仅仅是为康小梅这条本该挽留住的年轻生命，更为了像康小梅一样的，得不到任何保障的那么那么多的弱势群体！

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